一、企业简介:
中国节能环保集团公司(网址:http://www.cecic.com.cn)是2010年经国务院批复,由中国节能投资公司更名为中国节能环保集团公司,与中国新时代控股(集团)公司实施联合重组而成。中节能是唯一一家主业为节能减排、环境保护的中央企业,是中国节能环保领域最具特色、最具竞争力的产业投资集团和集成服务运商,目前拥有全资、控股子公司172家,员工超过3万人,资产规模超过600亿元。
中节能太阳能科技有限公司(以下简称:太阳能公司,网址:http://www.cecsec.cn)是中国节能环保集团公司的控股子公司,成立于2009年9月,注册资本金 28.17亿元, 在太阳能利用领域具有资源储备量最大、投资经验最丰富、成本控制能力最强、产业链最完备、品牌效益最佳、整体效益最好、企业管理最规范、员工素质最高等"八大优势",是集产品制造、科技研发、项目开发及建设运营一体化的优秀企业,始终保持着国内综合竞争能力最强、最大的太阳能利用投资运营商地位。
随着公司项目建设不断开展,为使经营管理更加顺畅,提升工作效率,体现规模效应,太阳能公司于2012年启动大区制管理,新疆大区主要负责太阳能公司在全疆的太阳能光伏发电项目的前期开发、投资建设、运营管理,大区以太阳能公司的战略定位和发展目标为指导,专注于可再生能源利用技术--太阳能光伏发电项目的发展。目前下设一个办事处(乌鲁木齐办事处)、三个公司(中节能太阳能鄯善有限公司,注册资本金:8760万、中节能太阳能科技库尔勒有限公司,注册资本金:6000万、中节能太阳能科技轮台有限公司,注册资本金:5900万),已在鄯善县建成新疆首批光伏并网发电项目,并于2011年12月底建成投产,库尔勒项目、轮台项目以及鄯善二期项目计划于2013年3月开工建设,2013年年底建成投产,新疆大区正在同吐鲁番地区、巴州地区、哈密地区、阿克苏地区以及新疆生产建设兵团洽谈后续项目的投资开发事宜,公司先后同新疆各地、州政府签署投资开发协议2600MWp,投资额到达300亿元以上。
二、企业优势
1、优厚的保障制度。公司始终坚持“人才是企业第一资源”的理念,不断完善人力资源开发机制,营造人才选拔、培养、使用、培训的良好环境,搭建人才全面发展的广阔平台。公司十分重视职工权益保障工作,严格执行劳动法规按照国家规定为员工缴纳“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),还根据岗位分工情况为部分员工购买商业保险,最大程度保障职工的合法权益,履行央企责任。
2、企业成长性好。公司成立2年多来,业务迅速发展,从新疆第一批光伏并网发电项目开始,目前已开工建设3个光伏项目,累计装机容量达60MWp,累计完成投资近10亿元。后续项目的二期、三期以及新疆其他地区的新项目开发已快速推进,公司经营模式不断创新,从单一的地面荒漠电站向屋顶电站、光伏大棚、太阳能小镇等多元化发展,不断提高企业抵抗风险的能力。企业发展势头强劲,是疆内新能源重点骨干企业,并承担新疆无电地区电力建设任务,企业的快速发展,为员工提供了更多的职业发展空间,近年来,公司向太阳能公司总部、各兄弟单位、同行业输送了一批管理和专业技术人才,被太阳能公司确定为“干部培养基地”。
3、员工上升空间大。新疆大区地处祖国西北边陲,自然条件相对艰苦,人才拥有量相比内地同等规模企业,无论是数量还是质量,都有差距。但这也给选择我公司的毕业生提供了更多的锻炼和工作机会,更容易取得优秀业绩,由于新疆大区业务发展迅猛,新建项目较多,新进员工在经过短暂的学习培训后将会被输送到项目建设现场去参与施工建设管理工作,为员工的个人发展提供了广阔空间。
4、管理规范。新疆大区公司是中央企业,规章制度健全,提倡“阳光文化”的管理理念,职工业余文化生活丰富多彩,职工企业归属感强。
5、企业内部人才交流机制健全。新疆大区提倡“唯才是举”的有人观念,根据员工的个人特质以及家庭情况及时在各公司之间进行调整,同时,实行竞争上岗制度,为员工脱颖而出提供了制度保障。
随着公司业务的不断发展壮大,真诚欢迎有志到新疆大区工作的莘莘学子积极前来应聘,施展才华,实现抱负,与企业共成长,为新疆地区的经济繁荣和社会稳定贡献青春和热血。
三、校园招聘计划
1.范围:2013年国家统招全日制应届本科及以上毕业生,共招聘20人左右。
2.招聘专业:
本科院校专业:市场营销、项目管理、财务管理、公共事业管理、人力资源管理、土木工程、电气自动化、机电一体化以及太阳能、风力发电等新能源发电等专业。
3.应聘基本条件
(1)具有较高的政治素质,能正确理解并认真贯彻执行国家的路线、方针、政策,严格遵守执行公司各项管理规章制度,无不良记录,服从企业分配和管理;
(2)具有较强团队意识和创新精神,能够吃苦耐劳、爱岗敬业,自立能力强,能够适应在太阳能发电厂等环境恶劣的地方工作;
(3)具有较强的学习能力,思想积极向上,为人正派,集体荣誉感、沟通能力,具有创新意识和强烈的责任心;
(4)具有良好的身体素质和广泛的特长爱好,热爱参与各项文体娱乐活动;
(5)能够熟练应用计算机操作技能,具有一定的文字写作、语言表达和交际能力;
(6)按时完成规定学业并获得相应学历、学位;
四、应聘时携带资料
1、 三方协议书原件,个人简历;
2、《毕业生推荐表》原件;
3、《毕业生成绩单》原件(要求有学校教务处盖章);
4、本人近期免冠彩色二寸照片;
5、其他证明个人能力复印件或相关证书证明;
五、福利待遇
1、一旦录用,进入中节能新疆大区正式编制,由公司直接同员工签订劳动合同,并提供同地区同行业同岗位极具竞争力的薪酬待遇。
2、公司统一缴纳“五险一金”及其他补充险:即养老统筹保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、大病统筹、住房公积金;同时增加商业保险,包括补充医疗保险、意外伤害保险。
3、公司实行带薪休假制度:正式员工每年享受5-15天带薪休假。
4、公司探亲假制度:报销探亲往返车船票。
5、公司配有办公室、会议室、餐厅、宿舍(标准间)、娱乐室,为员工提供舒适的工作、生活和学习环境,正式员工每隔两年由公司统一定制工装,发放劳保用品。
7、按照公司相关福利政策为正式员工发放福利费,包括元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日;特殊补贴暖气费、冬菜费、高温补助费等;根据公司经营效益情况,另行为正式员工发放年底奖金。
8、培训力度不断加大,员工专业技能不断得到提升。每年针对不同培训需求,由太阳能公司统一组织到北京总部进行培训学习;各兄弟公司之间自行组织互相进行对标学习;鼓励员工积极考取职业资格准入证书以及职称等,对通过考试的员工视情况给与一定的奖励。
六、其他
1. 应聘材料必须真实可靠,如有造假不予录用,所有接收的应聘材料一律不予退还,请自行备份。
2.不符合招聘基本条件和专业要求人员一律不予面试。
3. 中节能新疆大区2013校园招聘将于3月上旬在各大院校陆续展开,3月15日起陆续展开面试工作,具体相关事宜请致电我公司专业招聘人员
4、联系人:杨擘 联系方式:18199103125
5、工作地点:乌鲁木齐、吐鲁番地区、巴州(库尔勒、轮台等地)哈密地区、阿克苏地区等
中节能太阳能新疆大区
2013届高校应届毕业生招聘报名表
应聘单位名称: 是否服从调剂: □是 □否
个人情况 | 姓名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 民族 |
| 照片(上传电子版) | ||||
政治面貌 |
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| 学位 |
| 专业 |
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毕业院校 |
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身份证号码 |
| 电子 邮箱 |
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联系电话 |
| 联系 地址 |
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教育经历 | 起止年月 | 毕业院校 | 专业 | 学位 | |||||||||
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能力水平 | 计算机 | 外语 | 其他资格证书 | ||||||||||
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获奖 情况 |
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相关技能 |
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实践活动 |
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个人爱好 |
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自我评价 |
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我保证上述表格中所填内容完全真实,如有虚假愿承担一切责任。 本人签名: 日期: | |||||||||||||