一、校招岗位及薪酬福利
岗位一：售前技术支持工程师
岗位职责：
1、负责项目的技术交流引导、方案设计、招投标等技术支持工作；
2、负责销售技术资料准备，市场调研；
3、负责小型售前测试工作，协助总部完成大型项目的测试工作。
任职要求：
1、通信、网络、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、有 Linux 和网络基础，获得 CCNA 或 CCNP 证书者优先；
3、良好的沟通表达能力，思路清晰，具备初步演讲能力；
4、能承担一定的工作压力，有强烈的工作热情，对自己的职业有明确的规划；
5、能够适应短期出差性质工作。
薪酬福利：
基本年薪 10 万-12 万，按照当地标准缴纳五险一金，另享有个人意外保险+季度浮
动奖金+年终奖金+通信补贴+交通补贴+出差补贴+带薪年假+节假日福利+年度健
康体检+年度旅游等福利
工作地点：
乌鲁木齐及全国其他省会城市 （学生可自选三个城市，公司会优先安排）
岗位二：售后技术支持工程师
岗位职责：
1、负责各项目的开通、调试、维护等技术支持工作；
苏州科达科技股份有限公司-2019 校园招聘简章
2、负责产品的售后技术服务，提高客户满意度；
3、协助客户经理维护客户关系。
任职要求：
1、通信、网络、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2、有较好的网络基础知识，获得 CCNA 或 CCNP 证书者优先；
3、有责任心并具较强的团队合作意识；
4、有较好的学习能力及抗压能力，能胜任出差。
薪酬福利：
基本年薪 7 万-9 万，按照当地标准缴纳五险一金，另享有个人意外保险+季度浮动奖
金+年终奖金+通信补贴+交通补贴+出差补贴+带薪年假+节假日福利+年度健康体
检+年度旅游等福利
工作地点：
乌鲁木齐及全国其他省会城市 （学生可自选三个城市，公司会优先安排）
二、应届生培训机制：
1.售前技术支持工程师：
第一期：每年 3-5 月 为期 45 天 公司将提供食宿及实习补贴
第二期：每年 7-9 月，为期 3 个月封闭式培训 工资正常发放
主要内容包括：公司产品技术知识、演讲培训、方案标书撰写指导、实战演练、户外拓展等。培训通过，统一安排至分公司参与实际工作。
2.售后技术支持工程师：
第一期：每年 3-5 月 为期 30 天 公司将提供食宿及实习补贴
第二期：每年 7-9 月，为期 1 个月封闭式培训 工资正常发放
主要内容包括：网络基础知识，视频会议及视频监控产品知识，模拟实操训练、拓展训练等内容。培训通过，统一安排至分公司参与实际工作。
三、应聘须知：
方式一：
扫码关注“科达 KEDACOM 招聘”官方微信，进入 2019 校招网申通道，申请职位。
方式二：
简历投递：邮箱地址为 zhangxianlu@kedacom.com，邮件主题请参照统一格式：“专业-学校-姓名-应聘岗位类别”。联系人：张女士 联系电话：0512-68418188-6487。
我们会认真评阅每一份简历，对符合招聘要求的同学我们将通过电话、邮件、手机短信等形式通
知，请留意。感谢您的关注！
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